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Les offres d'emploi

Chargé d’exploitation des espaces verts | Grimpeur-Élagueur H/F

Publiée le 2024-09-26CDDDate limite le 2024-11-30Rémunération statutaire + Prime annuelle + CNAS + COS et Titres restaurant
Ville de Bourg-de-Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG-DE-PÉAGE cedex

La commune de Bourg de péage recrute un agent à temps complet (36h30) au service des Espaces Verts, relevant de la filière Technique, cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.

Poste à pourvoir rapidement, titulaire ou à défaut CDD d'un an.

Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l’occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l’Isère.

Bourg de Péage s’attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l’art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d’équipements modernes, de services publics de qualité, d’un espace économique de 70 hectares, d’un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l’année.

 

MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable et du responsable adjoint du service Espaces Verts, vous réalisez les opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries. Vous avez ainsi un rôle de veille quant à la gestion du patrimoine arboré sur l’ensemble du territoire de la commune. 

Vous assurez de manière plus globale les opérations d’entretien et d’exploitation des espaces verts et naturels sur le territoire communal et au sien d’une équipe dédiée.

 

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES / SAVOIRS FAIRE :

Gestion et entretien du patrimoine arboré :

  • Assurer la surveillance et la mise en sécurité du patrimoine arboré de la commune

  • Participer à l’élaboration d’un plan de gestion des différents espaces arborés

  • Entretien des arbres (taille douce, taille architecturée, taille de mise en sécurité, taille de maintien de couronne, taille de formation) et coupe (directionnelle, démontage)

  • Suivi et surveillance de l’état sanitaire du patrimoine arboré. Prévenir, diagnostiquer les maladies et parasites

  • Mettre en œuvre, adapter le traitement phytosanitaire et biologique décidé

  • Peut participer aux animations pédagogiques (scolaires, fête de la nature, etc…)

  • Est capable de prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif (sécurité arbres, etc…)

  • Suivi des nouvelles plantations des arbres et de leurs entretiens (suivi des tuteurs, arrosages, etc…)

  • Connaissances des végétaux et plus particulièrement les principaux genres et variétés d’arbres

  • Réaliser les opérations d’élagage, d’abattage et de soin dans le respect des règles de sécurité

Entretien des espaces verts et naturels appartenant au patrimoine de la commune :

  • Nettoyer et préparer la terre avant toute plantation (bêchage, terrassement…)

  • Réaliser et entretenir les plantations des arbres, des arbustes, des massifs, des jardinières… en fonction des saisons

  • Installer des bacs et jardinières

  • Entretenir les arrosages intégrés

  • Recouvrir les massifs nus

  • Arroser régulièrement les parterres et les autres plantations

  • Entretenir les pelouses et autres espaces verts par la tonte, le désherbage, la réfection et/ou par le débroussaillage manuel

  • Nettoyer les plantes et effectuer les soins nécessaires si besoin

  • Effectuer la taille des arbres et des arbustes, vivaces, etc…

  • Participer à la tournée d’arrosage des jardinières

  • Signaler son intervention près de la voie publique et mettre en place le matériel de signalisation adapté

  • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des produits, outils, engins, etc.

Surveillance de l’état des espaces verts :

  • Surveiller la présence de dégradations sur les espaces verts et espaces publics

  • Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur

Entretien du matériel :

  • Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition

  • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité à l’entretien du matériel et des produits

  • Ranger les objets déplacés après intervention

  • Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé

  • Signaler les dysfonctionnements au responsable du service

 

ACTIVITÉS TRANSVERSALES :

  • Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Espaces Verts

  • Participation à la mise en place des illuminations de Noël

  • Participation au déneigement 

  • Participation à la logistique des manifestations (montage stands, transport mobilier, …)

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Impérativement formé à l’élagage (Certificat de Spécialisation « élagage et bucheronnage » ; ou années d’expériences), vous êtes sensible aux nouvelles méthodes d’interventions sur les arbres.

  • Formation aide grimpeur souhaitée.

  • Permis B obligatoire.

  • Le permis C et BE sont un plus dans le cadre de ce recrutement.

  • Les CACES types : R 486 (1B et 3B) et R482 A seront appréciés

  • Vous êtes motivés par la formation professionnelle.

  • Un test de grimpe sera demandé lors du jury d’entretien

     

Conditions de travail

  • 36 heures 30 hebdomadaires ouvrant droit à des ARTT.

  • Travail du lundi au vendredi, 

  • Participation aux astreintes technique et neige, pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end ; 

  • Bonne condition physique indispensable toute l’année.

  • L’activité se déroule par tous les temps (chaleur, froid, vent, pluie, neige). 

  • Contraintes physiques importantes, liées au port de charges lourdes ; soumis aux conditions climatiques ; exposition au bruit ; manipulation de produits chimiques et machines/engins mécanisés.
     

Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes) doivent être adressées à :

Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG-DE PÉAGE cedex

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