Les offres d'emploi

Société en horticulture à reprendre au pied de la Drôme des collines

Le gérant de la société a confié le soin d'organiser les mises en relations avec les potentiels repreneurs à la Chambre d'agriculture de la Drôme.
 

Localisation

Cette exploitation en horticulture se situe en périphérie de Romans-sur-Isère (Drôme). Vous vous trouverez donc à proximité de tous les services (écoles, collèges, lycées) et des grands axes routiers (A49 – A7) tout en bénéficiant d’un cadre de vie préservé (à deux pas de la Drôme des collines, vue sur le Vercors).

Contexte

Cette entreprise familiale a été fondée dans les années 70, initialement pour de la production maraichère. Cette société s’est ensuite développée vers l’horticulture avec notamment une activité de négoce avec d’autres producteurs européens (Hollande, Belgique, Espagne, Sicile).
La structure embauche actuellement sept salariés permanents. L’exploitant actuel a toujours eu à cœur de faire vivre une ambiance familiale sur l’entreprise.
Aujourd’hui, le gérant de cette entreprise souhaite s’arrêter et transmettre ce bel outil de travail. Il se laisse une année pour chercher un ou plusieurs repreneurs (échéance fin 2026).
 

Exploitation

Type d'installation : Individuelle
Mode de cession : Majoritairement à la vente
Activité : Culture, Pépinières / horticulture.
SAU : 5,00 ha
Logement repreneur : Logement à trouver

Description : Cette exploitation horticole produit et revend une très grande diversité de références : plants maraîchers, plantes à massifs, composition florales, arbustes fruitiers, chrysanthèmes, etc…

La structure exploite 5 ha dont plus de 16 100m² de serres.
 

• Foncier :
  L'assise foncière des serres (2,8ha) est en indivision entre l'exploitant actuel et les deux sœurs. Les indivisionnaires souhaitent mettre ces terres en location au repreneur.
  
  Les terres servant aux cultures de pleins champs (chrysanthèmes) sont louées en nom propre. De nouveaux baux seront donc à signer avec les propriétaires.
  
   

• Bâtiments d'exploitation :

  • Les serres disposent d'un système informatique de pilotage pour la fertilisation, l'irrigation, le suivit hygrométrique, la température.

  • L'eau est pompée dans un forage particulier et le chauffage se fait au gaz de ville.

  • Une partie des serres est équipée d'un dispositif de recyclage des eaux.

  • Des bureaux sont présents sur le site (Quatre modules Algeco pour 90m²).

  • Le cédant a aussi un hangar en propriété mais n'est pas sûr de l'inclure dans le projet de transmission.
     

• Matériel :
  Liste du matériel disponible sur demande.
   

• Emploi :
  L'équipe se répartit les tâches selon les pôles de compétence suivants :
  - une chargée de la clientèle au détail et de la réalisation des compositions florales
  - une cheffe de culture avec suivi de la lutte intégrée
  - un chargé de la vente et achat en gros + réparation du matériel
  - un chargé des livraisons et de l'entretien du parc matériel
  - deux salariées sur la préparation des commandes et les aspects opérationnels de l'irrigation
  - une chargée de l'ensemble de tâches administrative (compta et gestion)
  
  Le gérant est mobilisé sur les commandes, la gestion des stocks et tarifs en plus du pilotage général de l'entreprise.
  
  L'ensemble de l'équipe est mobilisable sur la production.
  
  Aucun salarié ne s'est positionné pour la reprise de la structure.
  
   

Conditions de reprise
Reprise soit via un rachat des parts sociales soit via un rachat du matériel.

L’assise foncière ne sera pas à vendre.

L'exploitant souhaiterait que les salariés actuels soient maintenu en poste.

L'évaluation des stock n'a pas été intégrée dans le prix de vente (réévaluation lors de la reprise).

Profil candidat recherché
Idéalement, le/la ou les candidat.es devront avoir à la fois de réelles compétences en gestion et en production horticole.
La structure a un potentiel de développement vers un mixte de vente directe et de vente en gros. Avoir un caractère imaginatif et entreprenant est un vrai plus.
Pour être mis en relation, veuillez remplir le formulaire en ligne :
forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx

Observations
Les points forts :
- Une équipe déjà en place avec une complémentarité des compétences
- Localisation proche des axes autoroutiers facilitant ainsi les livraisons
- Site modulable notamment pour développer la vente au détail

L’horticulteur est conscient des difficultés que rencontre les systèmes orientés sur la commercialisation en gros. Il est donc ouvert à un changement de stratégie de commercialisation (mixte détail – gros).
Le site peut-être reprit entièrement ou seulement une partie.

Commercialisation
La société vend qu’à des indépendants (pas à la grande distribution) sur le quart sud-est.
Elle commercialise sur les marchés de gros de Carpentras, Montpellier et sur le marché floral lyonnais. Des tournées hebdomadaires sont faites sur l’Isère, le Vaucluse, le Gard et l’Ardèche en plus de clients venant directement s’approvisionner sur le site.
Les serres sont aussi ouvertes à la vente directe aux particuliers (part minime du chiffre d’affaires).

Prix de cession : 290 000 €

N'hésitez pas à contacter Arthur ROCHER (Conseiller Installation - Transmission)
Pôle Entreprise
Par téléphone : 06 68 44 09 22 ou 04 75 82 40 09