Brevet Professionnel Agricole Productions Florales Niveau V

 

Le CFPPA de Grenoble - St Ismier dispense en formation continue le BREVET PROFESSIONNEL AGRICOLE par Unités Capitalisables (UC), Travaux des Productions Horticoles – spécialité Horticulture ornementale et légumière

 

 

Objectif de la formation

Contribuer à la production de plants et de plantes destinés à la pépinière et à la vente directe

 

 

Durée de la formation

800 heures au centre de formation et environ 7 ou 8 semaines de stage en entreprise.

 

 

Programme 

Le Brevet Professionnel Agricole spécialité « Travaux Productions Horticoles»  est composé de 10 Unités Capitalisables (UC) et de 2 Unités  Capitalisables d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi (UCARE) dans les domaines suivants :

 

 

3  UC G  - Unités capitalisables générales

UC G1

Mathématiques – Informatique – Communication : Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication dans la vie professionnelle et sociale

UC G2

Droit du travail – Protection sociale – Economie d’entreprise et de chantier :

Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique

UC G3

Ecologie – Prévention et risques du travail : Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement rural

 

 

2  UC O - Unités capitalisables spécifiques à l’option

UCO 1

Mobiliser en vue de sa pratique professionnelle des connaissances scientifiques et techniques relatives à la conduite des productions horticoles

UCO 2

Mobiliser des connaissances scientifiques relatives à l’utilisation des matériels et équipements d’une exploitation horticoles

 

 

3 UC S - Unités capitalisables de spécialité spécifiques à la spécialité

UC S 1 HOL

Réaliser la multiplication des végétaux

UC S 2 HOL

Réaliser l’installation et le suivi des cultures

UCS3 HOL 

Réaliser la récolte et la préparation des commances

 

2 UCARES

 

 

Conditions d’admission :

Les candidats doivent à la date d’entrée en formation :

être âgés de plus de 18 ans

et

justifier d’au moins une année d’expérience professionnelle à la date de la délivrance du diplôme (la durée d’un contrat de qualification, par exemple, peut être prise en compte).

 

 

 

Mode d'inscription :

Prendre un rendez-vous par téléphone pour un entretien individuel de motivation.

Se présenter au rendez-vous muni d'un CV et d’une lettre de motivation et d’une photo d’identité

 

 

Coût pédagogique :

Voir avec nos services

 

 

 

Prise en charge du financement :

Le FONGECIF, le FAFSEA ou autres fonds de formation,

La DDTEFP (SIFE ou autres),

Les Missions Locales ou les PAIO (CFI Jeunes),

Le Fonds Social des Pôles emplois,

La Commission Locale d'Insertion pour les bénéficiaires du RSA,

L'AGEFIPH pour les Travailleurs Handicapés,

L'entreprise (Plan Local de Formation) via son Fonds de formation,

Le stagiaire.

 

 

 

Rémunération du stagiaire :

La Région, l'Etat, les Pôles emplois ou les fonds de formation.