Les offres d'emploi

Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, le responsable des espaces extérieurs assure l'encadrement des agents des espaces verts et de la propreté urbaine. Il analyse les besoins en matière d’entretien des espaces publics avec les services techniques.

Le responsable des espaces verts et propreté urbaines encadre dix agents en direct. 

Missions et responsabilités

• participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de propreté urbaine,

• organise et coordonne les travaux d’entretien et de fleurissement des espaces verts et de propreté urbaine,

• manage les équipes (formations, évaluations, gestion des plannings, des congés,…) sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal,

• Veille au respect des conditions de sécurité au travail et contribue au suivi et à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels,

• assure le bon fonctionnement et la continuité du service,

• élabore le budget des espaces verts et de la propreté urbaine,

• organise le déneigement des voiries communales,

• gestion de l’achat, de la passation de commande,

• commande et supervise les prestations et les travaux relevant de son périmètre en régie ou en externe en veillant à l’optimisation des dépenses et à la recherche d’économies,

• suit et adapte le plan de gestion différenciée,

• pilote et organise la gestion des déchets communaux et assure le rôle de référent auprès des services métropolitains sur les prestations déléguées,

• définit et met en œuvre les projets d’implantation de jeux extérieurs pour enfants et en garantit les vérifications et la maintenance.

Missions secondaires

• participe au Plan Communal de Sauvegarde en cas de risque majeur identifié,

• participe aux réflexions stratégiques mises en œuvre aux niveaux communal et intercommunal,

• représente la commune dans le cadre des instances métropolitaines, 

• renfort auprès du secteur bâtiment voirie lors du déneigement, d’inondations et d’événement majeurs nécessitant une mobilisation des équipes,

• gestion des jobs d’été, et des chantiers jeunes,

• conçoit et met en œuvre de petits projets d’aménagement paysager, y compris en lien avec les aménagements de bâtiments tels que les végétalisations de toitures ou de façades,

• participe à l’analyse des projets de construction ou de rénovation portés par la commune dans le cadre de son périmètre de compétence,

• intègre le réseau de ses homologues des communes voisines pour mettre à profit les retours d’expériences,

• coordonne les actions du Centre Technique Municipal en cas d’absence du responsable.

   

Compétences requises sur le poste

Connaissances théoriques (savoir) 

• techniques horticoles, connaissance des végétaux,

• notions d'agronomie, d'hydrologie, d'écologie des milieux et des paysages, de phytosociologie,

• réglementation et mesures concernant la protection et la gestion de l'espace et du paysage, la préservation des ressources et du patrimoine, le droit des sols,

• connaissance des risques liés aux activités des équipes encadrées et connaissance de la réglementation et des mesures relatives à la protection des travailleurs (formations, équipements, etc).

Compétences techniques (savoir-faire)

• Conception d'aménagements paysagers,

• Conception des espaces publics en milieu urbain, des espaces verts d'accompagnement de bâtiments publics ou de voiries, des infrastructures (tramway, entrée de villes, etc.),

• Conception, mise à jour de plans par l’intermédiaire de logiciel de DAO,

• Mise à jour et adaptation du plan de gestion pluriannuel des espaces verts en fonction des moyens disponibles,

• Anticipation des évolutions du secteur, par l’identification des tendances d'évolution et les expériences innovantes,

• Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagement,

• Réalisation d'études de faisabilité économique, écologique, social et spatial des projets 

• Évaluation du rapport qualité/coût des projets d'aménagement,

• Mesure de l'impact financier de l'aménagement et de sa gestion à moyen terme sur le budget et les moyens de la collectivité,

• Évaluation des impacts d'un aménagement sur le paysage de la collectivité (intégration paysagère et environnementale),

• Élaboration des dossiers techniques et suivi de chantiers.

Aptitudes comportementales (savoir-être)

• sens du travail en équipe 
• capacités d’organisation et d’encadrement
• capacité d'analyse
• capacité au dialogue, diplomatie
• devoir de réserve et sens du service public
• garant du bon usage des deniers publics
• aptitude à porter les intérêts de la collectivité auprès des partenaires externes
• autonomie dans le travail.

Offre d’emploi – Mairie de Gières

Date limite de candidatures : 31 mars

Fonctionnaire – Poste ouvert aux contractuels